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南京金陵晶元大酒店

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单位介绍

单位资料 页面更新时间:2016-06-06 11:46
企业名称: 南京金陵晶元大酒店
商铺版本: Mip版 手机版
企业地址: 鼓楼区江东北路386号
企业电话: 025-86203888
所在地: 江苏/南京市
企业类型: 企业单位 ()
保证金: 已缴纳 0.00
注册年份: 2000
详细说明

金陵晶元大酒店是由金陵饭店全面管理的一座按照四星级标准建造的豪华商务酒店.酒店主体设计独具特色、新颖别致,内部装潢
尽显典雅、尊贵.拥有123间套温馨舒适的客房是享受商旅休闲、品尝金陵美食、体验婚庆良辰和运筹成功会议的场所。
南京金陵酒店管理公司是中国的酒店连锁经营的专业机构,拥有高星级“金陵”连锁酒店和经济型“金一村”连锁旅店两个
品牌。公司伴随着中国酒店业市场化进程而成长,在不断积累、总结多年高星级酒店经营管理的成功经验基础上臻于成熟,在酒
店连锁经营的市场竞争中独树一帜,快速发展,业绩斐然,形成了深受国际同业尊重和赞誉的管理风格与“金陵”品牌。目前,
“金陵”连锁经营着56家高星级酒店和12家金一村连锁旅店,遍及全国多个城市与地区。2008年,“金陵”荣膺“中国饭店业民
族品牌20强” 第3位,并成功跃入《HOTELS》杂志“酒店集团50强”。
业主利益至上是金陵酒店管理公司与业主建立合作关系的基本原则,提供高质量的专业化服务和市场要素支持是金陵酒店管理公
司开展业务活动的中心环节。公司根据国际标准与市场状况,为业主量身定做现代化酒店的规划、建设方案,提供功能布局、装
饰设计等工程、技术咨询与指导,以使酒店建设符合标准,工程投资科学、经济、合理;公司通过高起点的酒店经营策划,将
“金陵”管理体系与品牌内涵全面导入成员酒店,推动酒店的稳步经营与持续发展。通过公司市场营销网络、中央采购网、
专业化培训、食品研发支持等共享资源,使成员酒店得以实现高效率、低成本运营,从而提高经济效益,增强市场竞争实力。
让宾客满意是公司在成员酒店实施管理的追求。公司的中央预订系统、常客惠顾营销方案、宾客信息反馈网络,使酒店对宾
客的服务得以延伸和物超所值;公司保持与宾客迅捷、有效的沟通,开展严格的员工培训,严格的质检与服务评比,强化“金陵”
管理风格等途径,为宾客营造舒适、温馨的酒店氛围。
“敬业、务实、融和、创新”是公司专业团队的风格写照。金陵酒店管理公司的快速发展,为职业经理人打造了更高的职务晋升
平台,因此也吸引了更多的经营管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理体系,激励员工勤勉而出色地工作;公司
严格又富于人性化的人事制度与政策,鞭策、鼓舞公司经营管理人员和员工身体力行“敬业、务实、融和、创新”的“金陵”职
业操行。

酒店简介

金陵晶元大酒店是由金陵饭店全面管理的一座按照四星级标准建造的豪华商务酒店.酒店主体设计独具特色、新颖别致,内部装潢
尽显典雅、尊贵.拥有123间套温馨舒适的客房是享受商旅休闲、品尝金陵美食、体验婚庆良辰和运筹成功会议的场所。
南京金陵酒店管理公司是中国的酒店连锁经营的专业机构,拥有高星级“金陵”连锁酒店和经济型“金一村”连锁旅店两个
品牌。公司伴随着中国酒店业市场化进程而成长,在不断积累、总结多年高星级酒店经营管理的成功经验基础上臻于成熟,在酒
店连锁经营的市场竞争中独树一帜,快速发展,业绩斐然,形成了深受国际同业尊重和赞誉的管理风格与“金陵”品牌。目前,
“金陵”连锁经营着56家高星级酒店和12家金一村连锁旅店,遍及全国多个城市与地区。2008年,“金陵”荣膺“中国饭店业民
族品牌20强” 第3位,并成功跃入《HOTELS》杂志“酒店集团50强”。
业主利益至上是金陵酒店管理公司与业主建立合作关系的基本原则,提供高质量的专业化服务和市场要素支持是金陵酒店管理公
司开展业务活动的中心环节。公司根据国际标准与市场状况,为业主量身定做现代化酒店的规划、建设方案,提供功能布局、装
饰设计等工程、技术咨询与指导,以使酒店建设符合标准,工程投资科学、经济、合理;公司通过高起点的酒店经营策划,将
“金陵”管理体系与品牌内涵全面导入成员酒店,推动酒店的稳步经营与持续发展。通过公司市场营销网络、中央采购网、
专业化培训、食品研发支持等共享资源,使成员酒店得以实现高效率、低成本运营,从而提高经济效益,增强市场竞争实力。
让宾客满意是公司在成员酒店实施管理的追求。公司的中央预订系统、常客惠顾营销方案、宾客信息反馈网络,使酒店对宾
客的服务得以延伸和物超所值;公司保持与宾客迅捷、有效的沟通,开展严格的员工培训,严格的质检与服务评比,强化“金陵”
管理风格等途径,为宾客营造舒适、温馨的酒店氛围。
“敬业、务实、融和、创新”是公司专业团队的风格写照。金陵酒店管理公司的快速发展,为职业经理人打造了更高的职务晋升
平台,因此也吸引了更多的经营管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理体系,激励员工勤勉而出色地工作;公司
严格又富于人性化的人事制度与政策,鞭策、鼓舞公司经营管理人员和员工身体力行“敬业、务实、融和、创新”的“金陵”职
业操行。

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