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职业经理人必修课：项目数据分析

随着我国企业的的不断强大，职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务，是典型的职业经理人生存方式。年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及曾经在TCL高层任职，后加盟长虹的“手机狂人”万明坚，都是职业经理人中的代表，他们为企业创造了巨大的财富，甚至有可能改变了一个企业的命运。那么，作为一名的职业经理人，需要必备哪些能力呢？
美国企管界大师史考特?派瑞博士指出，按“MAP管理才能评价”所设定的12项基础能力考察，与17个国家、7万余名经理人做过评鉴的经理人相比较，中国经理人在“目标与标准设定”方面的能力表现为突出，指数为75％，而“决策与风险衡量”指数、“评估部署与绩效”指数、“清晰思考与分析”指数分别为59％、41％、32％，与经理人比较在后1／3的位置。