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滨海人力资源和社会保障网是滨海县人力资源和社会保障局版权所有的政府门户网站;县人事局与县机构编制委员会办公室合署办公,县专门办公室挂靠县人事局。
县人事局的主要职责:
1.研究制定全县人事制度改革的规划、政策和实施方案;建立和推行科学化、法制化的人事管理制度;指导、协调、监督和检查全县人事人才工作;研究拟定全县机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2.负责全县国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理;编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
3.综合管理全县国家公务员队伍建设工作。
4.综合管理全县人才工作。
5.综合管理全县专业技术人员工作。
6.研究拟定全县事业单位人事制度改革总体方案并组织实施。
7.综合管理全县机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作。
8.综合管理政策奖励和表彰工作。
9.综合管理全县军队转业干部安置工作,拟定军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施。
10.综合管理全县智力引进工作。
11.会同有关部门指导、协调全县人才教育培训工作;管理全县人才培训机构;协调县行政学校的公务员培训工作。
12.综合管理全县人事考试工作;负责全县人事争议仲裁工作;负责全县人事宣传、表彰、科研和信息工作。
13.完成县委、县政府和省人事厅、市人事局交办的其他工作任务。
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